• HubSpot se ha consolidado como uno de los mejores lugares de trabajo para las mujeres, destacándose por su entorno positivo, inclusivo y atractivo.

Ciudad de México, 4 de marzo de 2025 — En el marco del Día Internacional de la Mujer, HubSpot, plataforma líder en CRM para empresas en crecimiento, reafirma su compromiso con la equidad de género y la participación de las mujeres en los sectores de marketing, ventas y tecnología.

De acuerdo con un estudio de LinkedIn, solo el 37% de los roles ejecutivos en marketing y ventas están ocupados por mujeres, a pesar de que representan más del 60% de la fuerza laboral en estas áreas.

En tecnología, la situación es aún más crítica. Según la UNESCO, las mujeres representan solo el 22% de la fuerza laboral en inteligencia artificial y el 28% en tecnología de la información y comunicación (TIC). Además, solo el 17% de las startups tecnológicas tienen una mujer como fundadora o cofundadora.

Sin embargo, a pesar de estos desafíos, las mujeres están redefiniendo el futuro del marketing y la tecnología. Ante ello, Shelley Pursell, Directora de Marketing de HubSpot para Latinoamérica, destaca la importancia del liderazgo femenino en estos sectores: “El papel de las mujeres en marketing, ventas y tecnología está evolucionando rápidamente. En HubSpot, estamos comprometidos con la creación de oportunidades equitativas para que más mujeres puedan acceder a puestos de liderazgo, innovar y generar impacto en sus industrias. Creemos que la diversidad es clave para la creatividad, la innovación, el retorno de inversión y el crecimiento sostenible de las empresas.”

La inclusión de más mujeres en marketing, ventas y STEM no solo es una cuestión de equidad, sino también un factor de éxito empresarial. Un estudio de McKinsey & Company encontró que las empresas con mayor diversidad de género en sus equipos directivos tienen un 25% más de probabilidades de superar a sus competidores en rentabilidad.

La empresa cuenta con mujeres en posiciones estratégicas en una industria como la tecnológica que aún es altamente masculina, desde la CEO global, incluyendo varias profesionales en la junta directiva y en cargos C-level; y para el caso de Latinoamérica, mujeres liderando la dirección de marketing  y la de customer support. Todas ellas desempeñan un papel fundamental en la toma de decisiones y en la promoción de la diversidad e inclusión dentro de la organización. A través de su liderazgo, contribuyen activamente a la reducción de la brecha de género, impulsando el crecimiento profesional de las mujeres en áreas clave como marketing, ventas y tecnología.

Además, HubSpot ofrece Women Sales Academy, un programa de capacitación gratuita diseñado para mujeres que buscan desarrollarse en el ámbito de las ventas. Esta iniciativa ha incentivado la participación femenina, inspirando a nuevas generaciones de profesionales a prosperar en entornos equitativos y competitivos.

Acerca de HubSpot

HubSpot (NYSE: HUBS) es una de las plataformas CRM más importantes en el mercado que brinda software y asistencia técnica para ayudar a las compañías a crecer mejor. La plataforma incluye productos de marketing, ventas, atención al cliente, operaciones y gestión de sitios web que se ofrecen primero de forma gratuita y se expanden para cumplir con las necesidades de nuestra clientela en cualquier etapa de su crecimiento. Hoy en día, más de 238.000 compañías en más de 135 países utilizan las herramientas e integraciones de HubSpot, potentes y fáciles de usar, para atraer, conectar y deleitar a sus clientes.

Reconocida en 2022 como la segunda mejor empresa para trabajar por Glassdoor, HubSpot y su cultura corporativa han recibido críticas excelentes en páginas y publicaciones como Great Place to Work, Comparably, Fortune, Entrepreneur, Inc., entre otras. HubSpot fue fundada en 2006 y sus oficinas principales están en Cambridge, Massachusetts. El personal de la compañía está disperso por todo el mundo, y trabaja desde las oficinas de HubSpot o de forma remota.

Más información en www.hubspot.es.