Dominar la tecnología ya no es suficiente: el Tec de Monterrey impulsa carreras globales

Saber programar, analizar datos o emplear herramientas de inteligencia artificial resulta insuficiente para satisfacer las demandas corporativas actuales. Hoy las empresas priorizan la capacidad de aplicar el conocimiento técnico en entornos reales, comprender la estrategia del negocio y tomar decisiones fundadas.

De acuerdo con el informe Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, el 39% de las habilidades laborales cambiará o quedará obsoleto para el año 2030. Asimismo, el 63% de los empleadores considera que la brecha de talento representa una de las barreras principales para transformar sus operaciones.

Los nuevos Bachelors del Tecnológico de Monterrey Campus Santa Fe 

Para atender esta evolución del mercado, el Tecnológico de Monterrey presentó cuatro nuevos Bachelors (programas académicos impartidos totalmente en inglés) en su Campus Santa Fe:

• Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos: Enfocado en el desarrollo de algoritmos avanzados y la gestión analítica.
• Ingeniería Financiera: Diseñado para integrar la programación con la modelación económica.
• Inteligencia de Negocios: Orientado a la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos.
• Comunicación y Producción Digital: Creado para formar líderes capaces de gestionar la narrativa corporativa en plataformas multidisciplinarias.

Durante la presentación de la oferta educativa, Benito Mirón López, director general del Campus Santa Fe, destacó logros operativos sobresalientes. La carrera en Finanzas alcanzó un 100% de empleabilidad en los primeros tres meses de egreso. Por su parte, la matrícula de nuevo ingreso en Ingeniería Industrial y de Sistemas creció cinco veces, mientras que el programa de Estrategia y Transformación de Negocios consolidó alianzas con más de 250 socios industriales.

La convergencia entre datos, negocio y pensamiento crítico

Un panel de especialistas moderado por Paulina Campos Villaseñor, vicerrectora de los Campus en Ciudad de México del Tecnológico de Monterrey, analizó las competencias requeridas por la industria. En el encuentro participaron directivos de NVIDIA, Coincheck, Dataloop y Omnicom Public Relations México.

“El talento que necesitamos es aquel capaz de combinar el conocimiento de la IA con una comprensión profunda de su industria. La tecnología por sí sola no resuelve los problemas, necesitamos profesionales que sepan identificar dónde puede generar valor y que tengan el pensamiento crítico para interpretar los resultados y tomar decisiones”, afirmó Brenda Elizabeth Olivas Padilla, Senior Solutions Architect de NVIDIA.

En el sector financiero, las competencias técnicas también evolucionaron. Omar Alonso López García, del área de Corporate Planning & Investor Relations de Coincheck, explicó que la hoja de cálculo pasó de ser una herramienta avanzada a un punto de partida elemental. En la actualidad, las finanzas exigen la integración de la ingeniería de software y el análisis masivo de datos.

Por su parte, Gustavo Villa, CEO de Dataloop, subrayó la importancia de conectar la técnica con la rentabilidad. Las empresas requieren profesionales capaces de traducir modelos complejos en respuestas concretas para la operación corporativa.

Capacidades humanas frente a la automatización

La integración disciplinaria abarca también las competencias blandas. Amanda Berenstein, presidenta de Omnicom Public Relations México, enfatizó que la inteligencia artificial genera ideas, pero no reemplaza cualidades humanas fundamentales. La confianza, el carácter y la capacidad de juicio resultan indispensables para ejercer un liderazgo efectivo en cualquier sector económico.

El Campus Santa Fe se consolida como un Global Campus con más de mil estudiantes inscritos en programas impartidos en inglés. Con esta propuesta, la institución refuerza la formación de profesionales capaces de adaptarse a entornos internacionales dinámicos.

Sobre el Tecnológico de Monterrey

El Tecnológico de Monterrey es una universidad privada fundada en 1943. Cuenta con 19 campus, 31 preparatorias y una matrícula superior a los 88 mil estudiantes. La institución ocupa la posición número 29 entre las universidades privadas del mundo y la posición número 1 en México según el QS World University Rankings 2027.

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