Vemo emite sus primeros nueve mil bonos de carbono y certifica su impacto ambiental

Vemo, el ecosistema integral de movilidad eléctrica con mayor presencia en México, emitió sus primeros 9000 bonos de carbono. Estos instrumentos financieros derivan directamente de las operaciones de su flota eléctrica bajo el programa de empleo formal Vemo Conduce. La empresa confirma mediante su Reporte de Sustentabilidad 2025 que cada kilómetro recorrido genera un impacto climático positivo, real y medible. Además, la organización Verra verificó rigurosamente estos bonos bajo su estándar internacional VCS.

Reducción de emisiones y mejora de la calidad del aire

Las soluciones de movilidad limpia de la compañía evitaron la emisión de 17 156 toneladas de dióxido de carbono equivalente (tCO₂e) durante el año 2025. Esta cifra representa un incremento del 53 % frente a las 11 232 toneladas evitadas durante 2024. Asimismo, el volumen acumulado de emisiones evitadas desde 2021 asciende a 42 161 tCO₂e. Un vehículo eléctrico operado bajo el programa Vemo Conduce reduce las emisiones operativas en un 66 % al compararlo con su equivalente de combustión interna.

La operación vehicular también generó beneficios sustanciales para la salud pública. La compañía evitó la emisión de 12,2 toneladas de contaminantes atmosféricos, incluyendo material particulado PM, NOx y SOx. Estas sustancias afectan directamente la salud pulmonar y cardíaca de la población urbana. Este volumen preventivo representa un aumento del 26 % respecto al año anterior, logrando acumular más de 270 millones de kilómetros eléctricos recorridos.

Germán Losada, cofundador y co-CEO de la empresa, explica que los 9000 bonos verificados por Verra demuestran la generación de un impacto real y cuantificable en el medio ambiente.

Generación de empleos verdes e inclusión financiera

El crecimiento corporativo impulsa directamente la creación de oportunidades laborales sustentables. Vemo alcanzó la cifra de 2116 personas empleadas de forma directa al cierre de 2025, marcando un incremento del 11 % frente a 2024. Dentro de este grupo, 1417 colaboradores laboran como conductores del programa Vemo Conduce, contando todos ellos con un empleo formal, contrato legal y seguridad social garantizada.

Por su parte, la solución de arrendamiento con opción a compra denominada Vemo Impulso mantuvo activos 3051 contratos. Este programa beneficia a conductores de plataformas de movilidad que acceden por primera vez a un instrumento de crédito formal. Roberto Rocha, cofundador y co-CEO, afirma que la transición eléctrica triunfa al mejorar la vida de las personas mediante empleos formales y la creación de un historial crediticio.

Avances consolidados en equidad de género corporativa

La institución fortaleció su estrategia de equidad de género durante 2025 mediante una autoevaluación basada en los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs). Esta iniciativa pertenece al Pacto Mundial de la ONU y a ONU Mujeres. Los resultados muestran un índice del 41 %, superando el 34 % obtenido en 2024 y el 18 % registrado en 2023.

Este avance responde a múltiples mejoras organizacionales implementadas sistemáticamente:

• Extensión de la licencia parental por un mes adicional para las mujeres trabajadoras.
• Otorgamiento de cinco días adicionales de licencia para los hombres de la organización.
• Implementación de prácticas de reclutamiento equitativas y actualización de políticas corporativas.
• Incorporación de un monitoreo periódico de indicadores de diversidad, equidad e inclusión (DE&I).

Sistema de gestión institucional y proyecciones estratégicas

La empresa lanzó un Portal de Ética disponible de forma permanente para reportar confidencialmente cualquier conducta contraria a los valores corporativos o normativas aplicables. Adicionalmente, implementó un Sistema de Gestión Ambiental y Social (SGAS). Este marco institucional permite operar de manera responsable, anticipar riesgos operativos y reducir costos asociados a posibles contingencias. El sistema también mejora el perfil de elegibilidad frente a inversionistas orientados por criterios ESG.

Fundada en la Ciudad de México durante 2021, la compañía estructura su operación a través de vehículos eléctricos, infraestructura de recarga, financiamiento y soluciones para flotas. La empresa proyecta un crecimiento sustancial para el año 2030, estimando el despliegue de 23 000 conectores y aproximadamente 55 000 vehículos eléctricos en el territorio nacional.