México lidera la OCDE en horas trabajadas (2,226 al año), pero la apuesta de 2026 es trabajar menos y mejor

México ostenta un título difícil: es el país de la OCDE con la mayor carga laboral, registrando un promedio de 2,226 horas trabajadas por persona al año, superando por casi 500 horas a las economías avanzadas. Sin embargo, este esfuerzo masivo no se traduce en productividad, sino en agotamiento.

En un contexto donde el 75% de los trabajadores reporta fatiga por estrés laboral (según la UNAM), WeWork plantea que 2026 será el año del “nuevo equilibrio”, donde el diseño del espacio físico se convertirá en una ventaja competitiva para reducir la saturación cognitiva.

La paradoja: Más horas, más fatiga digital

La digitalización acelerada y la hiperconectividad han creado una “fatiga digital” que afecta al 40% de quienes realizan labores de escritorio.

• El dato: Según el estudio Retos y perspectivas del trabajo, el 54% de los trabajadores experimenta frustración laboral, y para el 24%, la falta de flexibilidad es la causa principal.

El Espacio como Estrategia, no como Inmueble

Claudio Hidalgo, Presidente de WeWork Latinoamérica, señala que México tiene una oportunidad histórica para dejar de medir el trabajo en horas y empezar a medirlo en valor.

“Avanzar hacia esquemas laborales más eficientes implica mayor enfoque… espacios diseñados para atender la fatiga digital, fomentar la colaboración intencional y ofrecer flexibilidad operativa se vuelven aliados estratégicos”.

El Nuevo Híbrido

El modelo presencial ha cambiado radicalmente. Del total de personas en esquemas híbridos, el 57% acude a la oficina tres o más días, pero ya no para sentarse a solas, sino buscando colaboración de alto impacto y desconexión digital saludable.

Para las empresas en 2026, entender que el espacio físico puede reducir el desgaste será la clave para retener al talento en un mercado saturado.