• El 42% de los líderes empresariales espera aumentar su desempeño a partir del uso de tecnología en los próximos 2 años de acuerdo con estudio
• 97 millones de empleos ligados a conocimientos digitales se crearán para 2025

México, a 13 de abril de 2023.- Los avances tecnológicos y la digitalización de servicios han transformado entornos sociales y laborales. El uso de habitual de tecnologías emergentes como Blockchain, Inteligencias Artificiales (IA), Machine Learning o el Internet de las cosas (IoT), provocan que su impacto sea mayor para los empleos del futuro.

De acuerdo con la encuesta Tendencias Globales de Capital Humano 2023, de la consultora Deloitte, más del 90% de los líderes empresariales encuestados cree que usar la tecnología para mejorar los resultados laborales del equipo es muy importante para el éxito de su organización y el 42% de ellos espera aumentar ese desempeño en los próximos dos a tres años.

Ante este panorama, durante el panel “Los puestos tecnológicos más demandados hoy y en el futuro”, presentado en la sexta edición de Talent Land 2023, en Jalisco, Juan Arenas, Vicerrector de Educación Abierta y Producción de Contenidos y Director del Centro de Competencias Tecmilenio, en compañía de Juan Pablo Ahues,  Director Software Development en Oracle y Eduardo Ramírez, Gerente del Digital Sales HUB Latinoamérica en Hewlett Packard Enterprise, destacaron la importancia de desarrollar competencias digitales necesarias para impulsar al talento a obtener mejores oportunidades para los trabajos del futuro.

“Es importantes que los estudiantes estén familiarizados con el uso de nuevas tecnologías, para que al integrarse al mundo laboral sean capaces de obtener mejores oportunidades de empleo y tener un impacto significativo en sus carreras profesionales, gracias a las competencias desarrolladas durante su formación”, señaló Juan Arenas, Vicerrector de Educación Abierta de Tecmilenio.

Y es que, a mayor adopción de la tecnología, mayores habilidades para las nuevas necesidades del mercado. La transformación tecnológica incentiva el desarrollo de nuevos modelos de negocio y diversas profesiones que requieren conocimientos especializados. De acuerdo con el Foro Económico Mundial, para 2025 habrán surgido más de 97 millones de empleos ligados al trabajo humano y con conocimientos digitales.

“Puestos como Desarrollador de Software, Ciberseguridad, Block Chain, Especialista en IoT o Ingeniero de Datos son algunos de los trabajos más demandados ​​por el crecimiento de la industria tecnológica y la necesidad de empresas de todos los sectores para integrar y gestionar estas tecnologías en sus operaciones diarias”, señaló el directivo de Tecmilenio. 

Al finalizar su participación, Juan Arenas, vicerrector de Educación Abierta de Tecmilenio, destacó la importancia de desarrollar las competencias digitales desde la formación académica, y resaltó la necesidad de la colaboración entre universidades, empresas y empleadores, para formar talento mejor capacitado y preparado para los empleos del futuro.

Acerca de Tecmilenio

Tecmilenio es una institución que forma líderes positivos, que cuenten con las competencias y habilidades altamente valoradas en la economía de mercado global. Es un referente a nivel internacional de la Educación Positiva. Sus egresados tienen un alto nivel de empleabilidad (9 de cada 10 estudiantes de Tecmilenio cuentan con trabajo antes de graduarse de su carrera profesional), y gracias al programa Semestre Empresarial®️ los estudiantes pueden brindar soluciones a problemas reales de las empresas mientras implementan prácticas positivas en ellas. Actualmente, es la universidad número uno en matrícula de estudiantes de maestría, conformada por 29 campus tradicionales, 7 espacios Connect y una modalidad en línea, distribuidos en 28 ciudades de México. Su comunidad está integrada por más de 60,000 estudiantes, más de 4,500 profesores, 1,700 colaboradores y más de 100,000 egresados. Para conocer más sobre nuestro proyecto educativo, visita www.tecmilenio.mx