1/30/09 Kim Cameron, Professor of Management and Organization, School of Business and Professor of Higher Education, School of Education.
Compartir
  • Contribuye al bienestar de las personas y se traduce en más ganancias, productividad, calidad, innovación y satisfacción al cliente.
  • Efecto heliotrópico: Inclinación celular hacia lo positivo que mejora el desempeño académico, profesional, el estado emocional y la salud.

 

Monterrey, Nuevo León, 13 de abril de 2022.  Durante la clase magistral “Liderazgo Positivo: Estrategias para un Desempeño Extraordinario”, dirigida a los alumnos de la Maestría en Liderazgo Positivo de Universidad Tecmilenio, Kim Cameron, fundador del Centro de Estudios para Organizaciones Positivas de la Universidad de Michigan, señaló que el liderazgo con prácticas positivas se centra en promover y permitir actuaciones inesperadas y extraordinarias, es decir, enfatiza los aspectos positivos de los individuos, para que se traslade a las organizaciones.

Hay un componente esencial en el liderazgo positivo, y se trata de la conexión, si los líderes no se conectan con las personas de la organización, creando un fuerte vínculo y construyendo relaciones de confianza con aquellos que los apoyan, no se observará claramente un  crecimiento. El liderazgo tiene que ver – mayormente- con relaciones fuertes y poderosas, lo que permite una mejora en el estado cognitivo, físico, social y organizacional.

Al trabajar con personas, los líderes necesitan tener “un nivel de energía” que derive en esa chispa de positivismo, flexibilidad y empatía. En el ámbito de las relaciones interpersonales observamos el impacto que tiene orientarse a lo positivo; investigaciones científicas han compartido que la promoción de emociones positivas tales como la empatía, aceptación y reconocimiento, amplían las perspectivas cognoscitivas y mejoran la capacidad de las personas, de manera que puedan experimentar niveles más altos de creatividad y productividad.

Un ejemplo de ello, lo vemos en los “heliotropos”; una familia de plantas con flores que van girando a lo largo del día, orientándose siempre hacia el sol. De noche se reorientan hacia el este, como si se prepararan para recibir el sol a la mañana siguiente. El efecto heliotrópico se define como la tendencia de los sistemas vivos a buscar aquello que da vida y evitar lo que puede acabar con ella.

En este sentido, el Dr. Cameron, compartió cómo es que ha recopilado hallazgos relacionados al “efecto heliotrópico” en los últimos años, a favor de un pensamiento positivo en las personas. ”Todos hemos observado – en algún momento de nuestras vidas- que hay plantas que tienden a orientarse a la luz; si lo trasladamos a las personas, la definición de ese efecto es que todo ser vivo tiende a dirigirse hacia lo positivo, hacia la energía, alejándose de lo negativo”.

En el ámbito de la percepción y la memoria, tenemos más facilidad para aprender y recordar palabras con connotaciones positivas más que negativas o neutras, recordamos con una mayor precisión los estímulos positivos, tendemos a recordar más nuestras experiencias buenas que malas, y con el paso del tiempo los recuerdos positivos van sustituyendo a los negativos.

Los líderes que inspiran y comunican su visión de tal forma que abarcan y aprovechan las particularidades de aquellos con los que trabajan van sentando las bases para construir entornos flexibles, positivos y abiertos al cambio.

En el ámbito de las relaciones interpersonales vemos el impacto que tiene al orientarse hacia lo positivo. Los  líderes aprenden más en el proceso, ya que colaboran y crean; reinventan cuando es necesario, tomando en cuenta lo que se tiene disponible ahora y lo que es posible en el futuro.


Construyendo el camino hacia Wellbeing 2022

Wellbeing, es un foro organizado por el Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de Universidad Tecmilenio; es también, una oportunidad de vivir experiencias únicas con la finalidad de acercarnos a nuevos conocimientos y aprendizajes alrededor del bienestar, de la energía positiva, del liderazgo positivo y la relación con los demás.

En una modalidad híbrida – presencial y online – los asistentes obtendrán las herramientas necesaria para seguir construyendo y reinventándose durante estos años de retos y cambios.

La edición 2022 se realizará en el mes de octubre. Para más detalles visita: https://www.instagram.com/_wellbeing360/

# # #

 

Acerca del Instituto de Ciencias del Bienestar y Felicidad

Universidad Tecmilenio ha creado el primer Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad cuyo objetivo es promover el bienestar a través de la enseñanza de las bases para una vida plena, la investigación de los principios básicos del bienestar, la proposición de prácticas positivas para la promoción de la felicidad de nuestros estudiantes y colaboradores y la difusión de los resultados derivados de nuestra experiencia e investigación. Mediante Wellbeing 360, se pretende difundir los resultados más importantes de las investigaciones sobre la felicidad a través de la participación de los grandes expertos de la Psicología Positiva.


Acerca de Tecmilenio

La Universidad Tecmilenio es una institución de educación superior enfocada a formar líderes positivos, que cuenten con las competencias y habilidades altamente valoradas en la economía de mercado global. Gracias a su modelo de universidad, único en el mundo, Tecmilenio es un referente a nivel internacional de la educación Positiva. Sus egresados tienen un alto nivel de empleabilidad (9 de cada 10 alumnos de Tecmilenio cuentan con trabajo antes de graduarse de su carrera profesional), y gracias al programa Semestre Empresarial®️ los alumnos pueden brindar soluciones a problemas reales de las empresas mientras implementan prácticas positivas en ellas. En el Centro de Desarrollo de Competencias de Tecmilenio los aprendedores pueden prepararse a través de diferentes certificados en horarios flexibles que garantizarán su aprendizaje. Actualmente, es la universidad número uno en matrícula de alumnos de maestría, conformada por 29 campus tradicionales, 7 campus Connect y una modalidad en línea, distribuidos en 28 ciudades de México. Su comunidad está integrada por más de 60,000 alumnos, más de 4,500 profesores, 1,700 colaboradores y más de 100,000 egresados. Para conocer más sobre nuestro proyecto educativo, visita www.tecmilenio.mx

Compartir