Ciudad de México, 14 de septiembre 2021.- Actualmente decenas de miles de personas están huyendo de la crisis en Afganistán. Con el fuerte propósito de facilitar un futuro mejor para todos y como uno de los más grandes empleadores del mundo, en Adecco Group estamos convencidos de que podemos tener un papel protagonista apoyando a estas personas, en su esfuerzo por integrarse en sus nuevas comunidades y empezar a reconstruir sus vidas. Podemos mirar atrás y ver el gran esfuerzo que estamos realizando por integrar a refugiados al mercado laboral, tanto desarrollando estrategias de buenas prácticas (link), como ofreciendo a cada refugiado las habilidades necesarias y oportunidades de trabajo para crecer.

Las desgarradoras escenas del aeropuerto de Kabul en Afganistán muestran la desesperación de los refugiados por abandonar su país para conseguir una vida en seguridad, con un futuro libre de peligros y persecuciones.

Alain Dehaze, Chief Executive Officer of the Adecco Group, afirmó que “Esta es una aterradora llamada de atención para conseguir una respuesta coordinada a esta crisis humanitaria en Afganistán. Esto debe servir también como fuerte recordatorio de una crisis aún mayor de refugiados que está ocurriendo continuamente en muchos otros países en todo el mundo. Demasiada gente se ve obligada a escapar de conflictos armados y de la degradación ambiental que elimina sus medios de sustento.”

“Con nuestra presencia en 60 países, en Adecco Group creemos en construir un futuro que funcione para todos. Con este objetivo, hemos participado activamente en esfuerzos multilaterales para integrar a refugiados en el mercado laboral de muchos países a lo largo de los años y seguimos haciéndolo de forma de forma continua como parte de nuestro trabajo diario.

En estos desafiantes tiempo y mano a mano con los gobiernos de acogida, más que nunca estamos comprometidos en redoblar nuestros esfuerzos en capacitar, entrenar y colocar a personas refugiadas en empleos a lo largo de los países en los que operamos y ofrecemos nuestros servicios.

También nos esforzaremos en crear nuevas alianzas con otros empleadores y ONGs que trabajan con personas refugiadas, además de trabajar con gobiernos e instituciones públicas, para crear el entorno que mejor ayude a los refugiados a acceder al mercado laboral para que puedan empezar rápidamente a contribuir en la economía y sociedad de la que son parte,” dijo Alain Dehaze.

Christophe Catoir, Presidente de Adecco Global Business Unit, afirmó: “Estamos trabajando con personas refugiadas en todo el mundo y cada año conseguimos empleos flexibles o permanentes para miles de ellos con clientes de muchos sectores. Para ir avanzando, estamos replicando lo que ya estamos haciendo con este grupo, como por ejemplo en Francia con Adecco Inclusion Network. El año pasado esta red ha empleado a más de 1,000 personas refugiadas, de las cuales gran número son de afganos `Humando`, nuestra unidad de inclusión en Francia tiene una larga historia de asistencia a personas refugiadas como parte de su negocio en 2020, habiendo colocado a más de 1,600 personas de este grupo en empleos, de los cuales 350 son de nacionalidad afgana (22%).”

“En esta ocasión estamos incrementando nuestro foco en ayudar a mujeres afganas, las cuales están desproporcionadamente afectadas por la situación, para construir nuevas vías en nuevos lugares, empezando con una coalición en los Estados Unidos. Llegar a las expectativas de nuestra gente, nuestros clientes y la sociedad a través de contribuciones sociales positivas. Esto está en primera línea de nuestras prioridades y, de hecho, muchos de nuestros clientes se unirán nosotros a dar la bienvenida a estas personas al mercado laboral,” dijo Christophe Catoir.

Más allá de ayudar a personas refugiadas para derribar barreras y entrar en el espacio laboral, Adecco Group hace campañas para encontrar caminos más inclusivos para el empleo en todo el mundo. Para alcanzar este objetivo, trabajamos con varias reconocidas organizaciones como la OIT (Organización Mundial del Trabajo), la ACNUR (Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiado) y con Equal@Work, la red europea contra el racismo, para reforzar continuamente nuestro acercamiento, nuestras mejores prácticas y para amplificar nuestro impacto en beneficio de toda la sociedad.

El Director General de la OIT, Guy Rydes comentó que “Con la crisis en Afganistán y en otras partes del mundo, las comunidades de acogida y las personas refugiadas necesitan nuestra solidaridad y nuestra acción. Abriendo oportunidades de empleo formal y capacitación para refugiados y desplazados, el sector privado puede jugar un papel muy importante, construyendo resiliencia y recuperación de crisis humanitarias.”

En 2020, Adecco Group se unió a TENT Partnership for Refugees https://www.tent.org/, una coalición de más de 170 grandes empresas que tiene el compromiso de incluir a refugiados. Scarlet Cronin, Acting Executive Director de Tent Partnership for Refugees, dijo “La situación en Afganistán demuestra la necesidad de que la comunidad del sector privado dé un paso adelante y cree oportunidades para que las personas refugiadas se integren económicamente en sus nuevas comunidades. Sentimos enorme orgullo de los esfuerzos de Adecco Group para integrar a las personas refugiadas en el espacio laboral y esperamos que más empresas sigan este ejemplo.”

Seguiremos desafiándonos y desafiando a otras personas e instituciones a que lleven sus límites más allá y se esfuercen para estar en primera línea para ofrecer un mejor futuro para todas las personas. No descansaremos hasta que el futuro funcione para todas las personas.

Ejemplos de nuestro trabajo con personas refugiadas

A través de las unidades de negocio globales de Adecco, Talent Solutions/LHH y Modis, en los países en los que opera, Adecco Group interviene en diferentes niveles:

• Líneas de servicios enfocadas en la integración al mercado laboral de grupos con poca representación como:
  • Adecco Inclusion
  • Humando en Francia https://www.humando.fr/
  • Fundazione Adecco en Italia https://fondazioneadecco.org/
  • Fundación Adecco en España https://fundacionadecco.org/

• Como parte de las operaciones de nuestro negocio habitual, en diversos países como:
  • Francia
  • Alemania
  • Turquía y Grecia en colaboración con ACNUR
  • Varios países de LATAM
  • Estados Unidos a través de Adecco Group Foundation además del esfuerzo de incluir a mujeres y chicas afganas en el Sistema educativo y mercado laboral.
  • A través de la Asamblea General en el Reino Unido para aumentar las oportunidades laborales de los refugiados (link)

• Creando awareness, construyendo comprensión y compartiendo las mejores prácticas de integración al mercado laboral para refugiados:
  • “Integración al mercado de refugiados reubicados en la Unión Europea (link)
  • “La integración de refugiados en el mercado laboral – Foco en Europa. (link).
  • “La realidad invisible: la integración pendiente de los migrantes en Argentina” (link)
  • ¿Cómo hospedar a los refugiados de otra manera? La inserción prfesional en el corazón de la integración. (link)

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Acerca de Grupo Adecco México

Grupo Adecco, es el socio de soluciones de capital humano líder en el mundo, con más de 30 mil colaboradores en México, presta servicios en todo el país a través de sus más de 80 sucursales dando a más de 30 mil personas la oportunidad de un empleo formal, cuenta además con una base de más 1 millón de candidatos captados bajo los procesos más rigurosos, innovadores y actualizados en materia de selección de personal.

Acerca de The Adecco Group

The Adecco Group es la empresa líder mundial en soluciones de recursos humanos. Capacita, desarrolla y contrata talento en 60 países. Como compañía Fortune Global 500, lidera con el ejemplo, creando valor compartido para el futuro del trabajo. Su cultura de inclusión, emprendimiento y trabajo ha hecho que sus más de 35,000 empleados, coloquen a The Adecco Gorup como el número 11 en la lista Great Place to Work® – Los mejores lugares de trabajo del mundo para 2019. The Adecco Group tiene su sede en Zúrich, Suiza y cotiza en el SIX Swiss Exchange, ADEN. Cuenta con nueve marcas líderes mundiales: Adecco, Adia, Badenoch & Clark, Asamblea General, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontón, Spring Professional y Vettery.