
¿De qué habló Engel Fonseca durante su participación en el Marketing Summit 2026 de Guatemala?
agosto 19, 2026
Mercado plant-based supera los 75 mil millones de pesos
agosto 19, 2026La velocidad como ventaja competitiva en la era de la inteligencia artificial
La inteligencia artificial transforma la dinámica competitiva de las empresas. Además de automatizar procesos y reducir costos, esta tecnología acelera los ciclos de innovación, la toma de decisiones y la capacidad de respuesta operativa. En este nuevo escenario, la rapidez para aprender, experimentar y ejecutar soluciones determina el éxito comercial de una organización.
El paso de la eficiencia operativa a la generación de valor
Durante las etapas iniciales de adopción tecnológica, las corporaciones utilizaron la inteligencia artificial para automatizar tareas operativas. Actualmente, el enfoque estratégico cambió. Las empresas emplean modelos avanzados para desarrollar productos, personalizar experiencias de cliente y descubrir fuentes de ingresos.
Filipe Cotait, CEO de Stefanini Data & Analytics, explica este cambio de paradigma:
“La principal métrica ahora es la velocidad. Las empresas necesitan reducir el tiempo entre identificar una oportunidad, probar una hipótesis, aprender de los resultados y llevar una solución al mercado”.
Asimismo, Cotait enfatiza la evolución del papel directivo:
“La IA está dejando de ser únicamente una herramienta de eficiencia para convertirse en una herramienta de crecimiento. La pregunta ya no es solo cómo podemos hacer más eficiente una operación, sino qué podemos hacer ahora que antes no era posible”.
Esta evolución integra a las áreas de tecnología en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Los equipos informáticos participan directamente en la definición de propuestas de valor y en el diseño de experiencias para los usuarios.

La calidad de los datos como factor crítico de éxito
La democratización del acceso a modelos avanzados de inteligencia artificial disminuye la ventaja de poseer la tecnología por sí sola. El diferencial estratégico reside en la capacidad para estructurar la información empresarial. Las organizaciones deben garantizar la calidad de sus datos y vincularlos con el contexto comercial.
La consultora Gartner revela métricas sobre esta problemática:
- El 63% de las organizaciones carece de prácticas adecuadas de gestión de datos para inteligencia artificial.
- Para 2026, las empresas abandonarán el 60% de los proyectos de inteligencia artificial que no cuenten con datos preparados.
Para la firma Stefanini, la adopción tecnológica exige una gobernanza de datos rigurosa. La verdadera ventaja competitiva surge al conectar la información corporativa con el conocimiento del mercado para ejecutar acciones rápidas.
Transformación del liderazgo empresarial
La aceleración tecnológica exige adaptar los esquemas de liderazgo. La volatilidad del mercado requiere que las organizaciones incrementen su capacidad de experimentación y aprendizaje continuo. Por esta razón, las empresas abandonan la planificación rígida a largo plazo.
Cotait detalla la visión sobre la gestión moderna:
“Las empresas ya no pueden depender exclusivamente de planes rígidos a tres o cinco años. Necesitan construir capacidades que les permitan revisar sus hipótesis, ajustar el rumbo y actuar rápidamente cuando cambien las condiciones del mercado”.
El ejecutivo aclara el concepto de agilidad corporativa:
“La velocidad no significa correr sin dirección. Significa aprender antes, decidir mejor y ejecutar más rápido que el cambio del mercado”.
Las empresas ganadoras integrarán tecnología, gestión de datos, talento humano y estrategia para transformar la innovación en resultados concretos a alta velocidad.
Infraestructura global de tecnología
Grupo Stefanini opera como una consultora tecnológica global especializada en inteligencia artificial. La compañía diseña soluciones digitales a la medida mediante su suite SAI (Stefanini Artificial Intelligence). Posee presencia en 46 países, cuenta con 23 centros de entrega en cinco continentes y reúne a más de 35 mil colaboradores.
La empresa organiza su oferta en siete unidades de negocio: Technology, Cyber, Data & Analytics, Financial Tech, Operations, Marketing y Manufacturing. Además, INSEAD convirtió la estrategia de la firma en el caso de estudio titulado “Creando una Estrategia de Ecosistema en la Era de la IA”, analizado en escuelas de negocios internacionales.



